“我們先后18次到高校、科研院所、金融機(jī)構(gòu)和科技型企業(yè)實地調(diào)研，針對基礎(chǔ)研究，特別是自然科學(xué)基金、重點實驗室等創(chuàng)新平臺建設(shè)、科技創(chuàng)新政策在培養(yǎng)青年科研人員成長中作用發(fā)揮情況和存在不足進(jìn)行總結(jié)和梳理，進(jìn)而尋求解決辦法。”自治區(qū)科技廳基礎(chǔ)研究處負(fù)責(zé)人說，“這幾天，我們還與人事處、資配處、合作交流中心建立協(xié)作聯(lián)動機(jī)制，形成工作合力，把主題教育調(diào)研與推動重點工作相結(jié)合，邊調(diào)研、邊檢視、邊整改，通過主題調(diào)研促進(jìn)相關(guān)重點工作取得重大進(jìn)展。”

大道至簡，實干為要。主題教育開展以來，無論是理論學(xué)習(xí)、專題研討、主題黨日活動，還是調(diào)查研究，自治區(qū)科技廳都始終堅持把開展主題教育同推動本職工作結(jié)合起來，在理論學(xué)習(xí)中夯實根基，在調(diào)查研究中破解難題，在推動發(fā)展中檢驗成果，切實把習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想轉(zhuǎn)化為解決問題、推動工作的實際成效。

為確保調(diào)查研究不走過場、不搞形式，自治區(qū)科技廳聚焦“加強(qiáng)基礎(chǔ)研究培養(yǎng)青年創(chuàng)新人才”這一課題，抽調(diào)基礎(chǔ)處、人事處、資配處、合作交流中心等部門業(yè)務(wù)骨干組成調(diào)研組，通過參加自治區(qū)政協(xié)調(diào)研和京蒙協(xié)作等機(jī)會，調(diào)研了區(qū)外相關(guān)高校和科研院所，并進(jìn)行比較分析；通過組織所屬支部與內(nèi)蒙古農(nóng)業(yè)大學(xué)職業(yè)技術(shù)學(xué)院、內(nèi)蒙古銀行消費者權(quán)益黨支部、內(nèi)蒙古銀行鄂爾多斯東街支行黨支部聯(lián)合開展主題黨日活動，了解政策落實情況，宣講科技創(chuàng)新政策；通過舉辦科技管理干部培訓(xùn)會，對部分盟市科技管理部門、高校和科研院所進(jìn)行問卷調(diào)研，認(rèn)真查找問題，積極推進(jìn)整改……自治區(qū)科技廳著力在拓展學(xué)習(xí)路徑、盤活科技創(chuàng)新資源、創(chuàng)新形式方法上下功夫，把“以學(xué)鑄魂、以學(xué)增智、以學(xué)正風(fēng)、以學(xué)促干”落實到具體行動中，推動主題教育往深里學(xué)、往實里走、往心里去。

調(diào)研發(fā)現(xiàn)，目前我區(qū)青年人才得到支持機(jī)會偏少，自然基金資助結(jié)構(gòu)還不完善，平臺載體發(fā)揮青年人才作用欠缺，激勵青年科研人員創(chuàng)新政策落實不夠等問題。

直奔問題去，對著問題改。自治區(qū)科技廳廣泛聽取意見，認(rèn)真研究，迅速行動，采取有力措施，全部完成問題整改。如增加青年科研人員申請項目機(jī)會，調(diào)劑3000萬元增加到自然科學(xué)基金，基金總數(shù)增加到8000萬元，加上新增的聯(lián)合基金2100萬元，自然科學(xué)基金規(guī)模達(dá)到1.01億元，實現(xiàn)了歷史最高水平；擴(kuò)大青年基金規(guī)模，40歲以下青年人才承擔(dān)的項目為468個，比2022年的343項多125項，超過了總資助數(shù)50%；加強(qiáng)創(chuàng)新平臺青年人才培育作用，對三家國家重點實驗室共支持1300萬元，引導(dǎo)實驗室圍繞國家和自治區(qū)重大需求開展研發(fā)活動；優(yōu)化青年人才成長政策環(huán)境，深入推行“包干制+負(fù)面清單”管理，為培育青年科研人員破除了體制機(jī)制障礙，釋放創(chuàng)新創(chuàng)造活力。

“實”是目標(biāo)，也是過程。自治區(qū)科技廳將把主題教育常態(tài)化，持續(xù)在找問題、抓整改上求真務(wù)實，在破難題、促發(fā)展上真抓實干，在辦實事、解民憂上用心用情，讓人民群眾深切感受到主題教育取得的實實在在的成效。